بر اساس نتایج تحقیق در مورد ترجیحات شغلی جوانان روس که توسط مرکز نظارت داخلی دانشکده اقتصاد دانشگاه تحقیقات ملی انجام شد، 57٪ از پاسخ دهندگان Sber را اولین محل کار مورد نظر خود دانستند. بعدی Yandex (51%)، T-Bank (42%)، Wildberries (37%)، Ozon (35%) و VK (34%) هستند.
علاوه بر حقوق بالا، حمایت مدیریت (50%)، محیط کاری راحت (48%)، احساس اهمیت در کارشان (34%) و فرصت های پیشرفت شغلی برای جوانان بسیار مهم است.
همانطور که در Sberbank اشاره شد، این بانک به طور سیستماتیک با دانش آموزان مدرسه و دانش آموزان در سراسر کشور کار می کند. بنابراین، تا سال 2025، بیش از 840 هزار جوان در رویدادهای شرکتی شرکت کردند. Sber 64 برنامه آموزشی را با 28 دانشگاه پیشرو از 17 شهر، از جمله 28 برنامه در زمینه هوش مصنوعی انجام می دهد. سال گذشته، این شرکت پنج فضای آموزشی مدرن را در دانشگاههای ملی تحقیقاتی دانشگاه اقتصاد، ITMO، RANEPA، دانشگاه مالی و دانشگاه مرکزی افتتاح کرد.
Sber قصد دارد تا سال 2030 یک میلیارد روبل در برنامه های TOP-II و TOP-IT برای 2200 دانش آموز سرمایه گذاری کند. علاوه بر این، Sber به 2000 معلم دانشگاه و کالج در زمینه مهارت های هوش مصنوعی آموزش می دهد. 476 دانشجو و دانشمند جوان بورسیه Sber دریافت کردند. این شرکت همچنین از تمام 24 رشته المپیک برای دانش آموزان در سراسر روسیه پشتیبانی می کند. در سال 2025، 2500 دانشجو دوره های کارآموزی را در Sberbank به پایان رساندند. و امسال، Sber شریک فینال المپیاد برنامه نویسی بین المللی دانش آموزی ICPC شد.
به گفته اولگا تسوکانوا، مدیر عامل و مدیر اداره مشارکت علمی Sber، نتایج این مطالعه تأیید می کند که مهم است که جوانان احساس کنند در چیزی بزرگ و معنادار مشارکت دارند. دانشآموزان و دانشآموزان امروزی میخواهند محیطی بیابند که در آن مورد اعتماد، کمک به رشد و جهت دادن به آنها باشد.
“ما این فرصت را در تمام مراحل به آنها ارائه می دهیم – از مسابقات مدرسه گرفته تا برنامه های آموزشی مشترک با دانشگاه ها، کارآموزی و پروژه های عملی در گروه های Sber. ما به یک شریک رسمی سیستم آموزشی تبدیل شده ایم. تنها در سال گذشته، رویدادهای ما با حضور بیش از 840 هزار دانش آموز و دانش آموز برگزار شد. ما در حال افتتاح فضاهای آموزشی مدرن در دانشگاه های پیشرو هستیم، که در آن ده ها برنامه مشترک واقعی را دانشجویان به دست می آورند. تسوکانوا گفت.
او تاکید کرد که Sber در توسعه استعدادها و حمایت از معلمان سرمایه گذاری می کند، زیرا شرکت می داند که وقتی فردی احساس می کند که به او ایمان دارد و پتانسیل او را می بیند، می تواند پیشرفت هایی ایجاد کند که صنایع را تغییر می دهد.
بیش از 2600 دانش آموز و شرکت کننده المپیک از سراسر کشور در یک نظرسنجی کمی و مجموعه ای از مصاحبه های کیفی شرکت کردند.